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O empregador precisa notificar os funcionários sobre alterações no seguro saúde?

Sim, o empregador deve notificar os funcionários sobre alterações no seguro saúde.

O Affordable Care Act (ACA) exige que os empregadores forneçam aos seus funcionários um resumo por escrito da cobertura de seguro saúde que está disponível para eles. Este resumo deve incluir informações sobre os prêmios, franquias, copagamentos e taxas de cosseguro do plano. Os empregadores também devem avisar seus funcionários caso façam alguma alteração na cobertura do seguro saúde. Este aviso deve ser fornecido pelo menos 30 dias antes da entrada em vigor das alterações.

Além dos requisitos da ACA, alguns estados têm suas próprias leis que exigem que os empregadores notifiquem seus funcionários sobre alterações no seguro saúde. Os empregadores devem estar cientes das leis do seu estado para garantir que estão cumprindo todos os requisitos aplicáveis.