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Você pode receber seguro de invalidez durante a licença maternidade pago pelo seu empregador?

Na maioria dos casos, não, você não pode receber seguro de invalidez durante a licença maternidade paga pelo seu empregador. Isso ocorre porque o seguro de invalidez foi projetado para substituir sua renda se você não puder trabalhar devido a uma deficiência, e a licença maternidade é uma licença temporária para parto ou adoção. No entanto, existem algumas exceções a esta regra.

Por exemplo, alguns empregadores podem oferecer benefícios de seguro de invalidez de curto prazo (DST) que cobrem a licença maternidade. Os benefícios de DST normalmente substituem uma porcentagem do seu salário (geralmente entre 50% e 60%) por um período limitado de tempo, como 6 ou 8 semanas. Se você for elegível para benefícios de DST, poderá recebê-los enquanto estiver em licença maternidade, mesmo que também esteja sendo pago pelo seu empregador.

Além disso, alguns estados têm leis que exigem que os empregadores concedam licença maternidade remunerada. Essas leis normalmente exigem que os empregadores concedam um determinado período de licença sem vencimento, mas também podem permitir que os funcionários usem seus dias de licença médica ou de férias para complementar suas férias. Se você estiver tirando licença maternidade não remunerada, poderá receber benefícios de seguro de invalidez para ajudar a cobrir seus salários perdidos.

Para saber se você tem direito ao seguro de invalidez durante a licença maternidade, entre em contato com seu empregador ou sua seguradora.

_Aqui estão algumas dicas para receber seguro de invalidez durante a licença maternidade:_

Inscreva-se para receber benefícios antes do início da sua licença. O processo de solicitação do seguro de invalidez pode levar algum tempo, por isso é importante iniciar o processo o mais cedo possível.
Forneça toda a documentação necessária. A seguradora precisará ver a prova de sua gravidez e a data prevista do parto. Você também pode precisar fornecer registros médicos e uma declaração do seu médico.
Esteja preparado para um exame médico. A seguradora pode exigir que você se submeta a um exame médico para avaliar sua saúde e determinar sua elegibilidade para benefícios.
Mantenha contato com sua seguradora. Se você tiver alguma dúvida ou preocupação sobre sua reclamação, entre em contato com sua seguradora.