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O seguro do seu empregador pode ser negado se ele tiver um programa de benefícios de saúde?

Não, o seguro do seu empregador não pode ser negado se ele tiver um programa de benefícios de saúde. De acordo com o Affordable Care Act (ACA), todos os empregadores com 50 ou mais empregados equivalentes em tempo integral devem oferecer seguro saúde aos seus empregados. Se você for elegível para seguro saúde de seu empregador, a cobertura não poderá ser negada com base em seu estado de saúde, idade ou outros fatores.