A conta de despesas flexíveis (FSA) é um programa de benefício fiscal oferecido pelos empregadores que permite que um empregado de usar dólares antes de impostos a pagar por determinados tipos de despesas fora do bolso. A participação em uma conta de despesas flexíveis geralmente é voluntária e pode ter benefícios adicionais; Um desses benefícios é ter uma menor quantidade de lucro real, o que pode aumentar a quantidade de pagamento home da tomada .
Saúde Savings Accounts
Um tipo de conta de despesas flexíveis é conhecido como uma conta de poupança de saúde ou HSA , que usa deduções antes de impostos para pagar as despesas médicas qualificadas . Um dos grandes benefícios de uma HSA inclui alegando uma dedução de imposto sobre as contribuições feitas para a conta; outra é que as contribuições do empregador são deduzidos do rendimento bruto de um empregado. Os juros sobre a conta é livre de impostos e contribuições permanecem na conta de ano para ano .
Flexible Spending Arranjo
Um arranjo de despesas flexíveis ( FSA) reembolsará os empregados para as despesas médicas. A conta é geralmente financiado por uma redução de salário antes de impostos acordado por um empregado e empregador. Um FSA é semelhante a uma conta de gastos com a saúde , mas tem uma diferença significativa; ele permite que os fundos sejam retirados para despesas médicas qualificadas antes de terem sido depositados na conta.
Dependente de Cuidados Reembolso Contas
uma conta de reembolso de cuidados a dependentes , ou DCRA , é um tipo de conta que irá reembolsar um indivíduo para despesas de cuidados infantis ou pessoas dependentes e usa o dinheiro que foi anulada por um empregador ou um empregado . Quando um indivíduo paga para uma criança qualificado ou despesa cuidados a dependentes , o custo pode ser reembolsado do DRCA livre de impostos .
Saúde Contas Reembolso
Uma conta de reembolso de saúde ( HRA ) pode ser configurado por um indivíduo que usa dólares antes de impostos para financiar uma conta que é usada para determinadas despesas médicas. As despesas podem incluir franquias, co-pagamentos, e outros custos que não são cobertos por um outro tipo de seguro de saúde. Despesas qualificadas são reembolsados a um a partir da conta de reembolso de saúde isentas de impostos individual; HRAs pode ser oferecido com outros tipos de planos de saúde , incluindo uma conta de gastos com saúde.