Verifique se o seu seguro de saúde atual é o tipo ( de alta plano de saúde dedutíveis , ou HDHP ), que permite que você use uma HSA.
2
Ligue para o banco que você usa para o seu banco necessidades diárias para ver se eles oferecem um HSA. Se assim for, considerar a abertura de sua conta lá para manter toda a sua banca em um só lugar . Caso contrário, pesquisa on-line para um banco, companhia de seguros , ou outro administrador HSA , que oferece um plano sem taxas mensais ou anuais e boas opções de investimento.
3
Trazer ( a um tijolo e banco de argamassa) ou enviar ( a um banco online ) cópias de sua identificação e comprovante de seguro . Preencha os formulários para abrir a conta, e trazer dinheiro ou um cheque de um depósito inicial .
Empregador - patrocinados HSA
4
Escolha um plano de saúde de alta dedutíveis que é elegível para uma HSA durante o próximo período de inscrições abertas .
5
Converse com a pessoa encarregada de benefícios na área de Recursos Humanos da sua empresa para determinar quando você pode abrir sua HSA. ( Você só pode ser capaz de abrir uma conta durante o período de inscrição aberto anual. ) Seus contratos da empresa com um administrador HSA para gerenciar todas as contas das entidades patronais , para que você não precisa comprar ao redor .
6
Preencha os formulários necessários e decidir sobre o montante a ser descontado do seu salário que vai financiar a sua HSA. Isso pode ser , em vez de , ou além de , os fundos contribuídos por seu empregador .