planos de seguro de vida Voluntárias permitir ao empregado para comprar o seguro de vida adicional; no entanto, o empregado é responsável pelo pagamento do prémio. Características
Padrão
seguro de vida Voluntário normalmente tem um valor mínimo garantido problema, para o qual o trabalhador não tem que responder a todas as questões médicas para comprar a cobertura até o valor de emissão garantida. Um limite é geralmente colocado no máximo.
Recursos opcionais
Alguns planos de seguro de vida voluntários oferecem Morte Acidental e Desmembramento (AD &D) de cobertura, do cônjuge e filho cobertura e benefícios para ajudar um funcionário doente terminal com necessidades financeiras e pessoais acelerado.
Consignado
Quando a cobertura de seguro de vida voluntária do empregado , o empregador deduz o prémio do salário do empregado pagam cada data.
Critérios
as diretrizes para os planos de seguro voluntário variar. Requisitos para a obtenção do plano pode ser diferente para cada companhia de seguros.