Escolha um plano de saúde patrocinado pelo seu empregador. Muitos empregadores oferecem seguro de saúde como um benefício aos seus empregados. Normalmente, o empregador irá suportar o peso do custo. Se você mora na Califórnia, mas trabalhar para uma empresa de fora do estado --- em uma posição teletrabalho , por exemplo --- verificar se o seguro é aceito pelos prestadores de cuidados de saúde onde você mora.
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Continue o seu seguro de saúde através do consolidado Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) . Quando você deixar o seu emprego , você é capaz de continuar o seu plano de saúde atual, se você está disposto a assumir os pagamentos de prémios . Os custos são muitas vezes elevados , no entanto, e você deve compará-los com os planos privados , na Califórnia.
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Compare planos de saúde privados , na Califórnia. Aetna, Kaiser e Anthem Blue Cross todos oferecem planos para indivíduos e famílias.
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Candidate-se a planos de saúde apoiadas pelo governo . Famílias de baixa renda podem receber o seguro de saúde através de Medi -Cal e saudáveis Famílias.
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Faça um seguro de alto risco , se você não se qualificam para planos privados . Se você tem uma condição pré-existente , você pode não ser capaz de obter um seguro privado . Califórnia oferece seguro para aqueles com condições pré-existentes por meio do Programa Maior Risco Seguro Médico da Califórnia.