maioria dos estados têm leis abrangentes em matéria de condições médicas pré-existentes . No entanto , as regras para condições pré-existentes pode variar de estado para estado . Em geral , no entanto, o seguro de saúde não cobre qualquer condição que você tem antes de ser aceito para a cobertura pela companhia de seguros de saúde. Esta exclusão condição pré-existente é muitas vezes modificado, no entanto , para excluir apenas as condições pré-existentes durante os últimos seis meses. Em alguns estados, essa exclusão é dispensada se estiver a mudar os planos de saúde e não tinha um lapso na cobertura do plano antigo para o novo plano. No entanto, em alguns estados, subscrição médica é completamente ilegal e não pode ser negada a cobertura .
Waiting Period
Para o seguro de saúde de grupo , você deve esperar o período de espera necessário como prescrito pelo seu empregador ' s administrador seguro de saúde. Estes são tipicamente 90 dias após o seu primeiro dia de trabalho , mas pode ser menor. Durante o período de espera , você pode não se aplicar para o seguro de saúde e não estão cobertos por quaisquer despesas médicas. Despesas médicas também não são retroativos a seu primeiro dia de trabalho . Se você perder o período de inscrição depois que você é contratado, você deve aguardar inscrições abertas no plano , o que é muitas vezes ( mas nem sempre) 1 de Janeiro do ano civil.
Duplicate Cobertura
Para alguns planos de seguro de saúde em grupo , você não está autorizado a ter cobertura duplicada. Isto significa que se você já tem seguro de saúde, você não pode se inscrever em um outro plano de saúde oferecido pela empresa .
Disponível Planos
Para ser elegível para um seguro de saúde plano, o plano deve ser oferecido em sua região ou estado. Por exemplo, estado de Nova York usa classificação comunidade. Isto significa que todos os planos são rigidamente controladas e preços de acordo com as áreas especificadas no estado. Isso também significa que o seguro de saúde é específico para cada área designada, chamado de " comunidade", no estado. Por exemplo, você não pode escolher um plano de saúde que não é oferecido na comunidade em que vive. A única exceção a esta regra é se você está comprando o seguro de saúde através de seu empregador eo empregador é baseada em uma comunidade diferente de onde você vive.