Aderir a um plano de grupo . Por lei, os planos do grupo não podem rejeitar candidatos devido a condições pré-existentes , e conta obesidade mórbida como uma condição pré-existente. Assim, você ou o seu cônjuge pode se inscrever em um plano baseado em empregador. Se você é um dependente , cadastre-se para o plano de seus pais. Muitas organizações profissionais , como a União Freelancers ou a Associação Nacional de Trabalhadores Independentes têm planos do grupo para os membros de longa data.
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Confira COBRA (Lei Omnibus Reconciliação Orçamento Consolidado ) . Você se qualificar para COBRA , um plano abrangente com duração de até 18 meses, se esteve seguro através de seu empregador , mas perdeu sua cobertura quando você perdeu seu emprego . A cobertura é garantida se você aplicar no prazo de 62 dias de perda do seguro. Ao contrário de cobertura individual, COBRA não pode discriminar com base em condições pré-existentes .
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aplicar para o seguro individual dentro de 62 dias de perder a cobertura passado. Leis de proteção de seguro de conceder cobertura quando você aplica para o seguro dentro de 62 dias de perda do seguro anterior. A cobertura anterior deve ser credível , o que significa que durou pelo menos 18 meses e foi abrangente .
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se inscrever em um pool de alto risco do estado. Em julho de 2010 , 30 estados tiveram tais piscinas para residentes do estado não seguráveis . Embora caro , piscinas de alto risco são abrangentes e cobrem de diagnóstico e cuidados de prevenção. Muitos estados oferecem subsídios para moradores de baixa renda para reduzir os custos do prêmio .
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Considere opções não abrangentes. Catastróficos planos não cobrem cuidados diagnóstico ou preventivo , mas não cobrir emergências médicas, incluindo acidentes de carro, ataques cardíacos ou lesões. Tais situações de emergência , muitas vezes as pessoas sem seguro pousar em falência. Planos de desconto cobrir uma pequena percentagem ou número de procedimentos diagnósticos, preventivos e catastróficas.