COBRA significa Omnibus Budget Reconciliation Act consolidado . Ela foi aprovada pelo Congresso em 1985 como um meio para as pessoas de continuar a cobertura de seguro de saúde por um período de tempo depois de perder a cobertura do grupo , devido à demissão do emprego.
Características
COBRA permite que o segurado e sua família para manter a cobertura para até 18 meses (36 meses para determinados eventos, como a morte do empregado ) , depois de perder a cobertura do grupo . O segurado deve pagar a totalidade do custo do prêmio . O segurado geralmente tem 60 dias a partir da data de rescisão para decidir se inscrever em COBRA .
Cronograma
O empregador tem 14 dias após o término para enviar o funcionário de um pacote COBRA . Um representante da empresa deve também explicar as opções de cuidados de saúde para o empregado durante qualquer entrevista de saída .