Antes da Lei de Saúde Acessível, a idade dos dependentes varia de estado para estado. Unidos , historicamente , tem controle sobre as suas regras e regulamentos de seguro e cada um tem o seu próprio Departamento de Seguros . De acordo com a Kaiser Family Foundation " Definição de dependência etária , de 2010, " alguns estados não tinha idade específica ou exigência estado civil para a dependência e outros foram tão baixo como 19 e solteiro ou tão alta quanto 30 e solteiro .
Tipos
Enquanto a cobertura varia de acordo com a política da empresa e
, tradicionalmente dependentes da cobertura de saúde são cônjuges e filhos. O dependente deve ser um enteado , filho natural , filho adotivo ou sob tutela legal do adulto. Alguns planos de cobrir as crianças com deficiência. O limite de idade nova para filhos dependentes em todo o país é de 26 .
Geografia
Quando o dependente viveu foi importante ao mesmo tempo. Por causa da passagem do ato de cuidados de saúde acessíveis , as seguradoras não podem limitar a dependência às crianças que vivem com os pais.
Características
A Lei de Saúde Acessível não exige filhos dependentes para ser financeiramente dependentes de seus pais para ser garantida a cobertura, enquanto eles estão sob a idade de 26. Mesmo as crianças casadas com filhos são dependentes elegíveis , mas o seu cônjuge e filhos não são. A criança não tem que estar na escola para se qualificar.
Benefícios
A nova lei exclui o custo de cobrir dependentes da renda do trabalhador cobrindo-os . Com o aumento da idade de cobertura , a nova lei se conecta a diferença na cobertura de um grande segmento da sociedade.
Cronograma
matrículas abertas para a cobertura de 26 ou sob dependentes começou em 23 de setembro de 2010. Após essa data , os pais simplesmente precisa se inscrever os seus filhos para a opção . Muitas empresas começaram a oferecer seguro para o grupo, mesmo antes dessa data. Você vai encontrar a lista no site do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos .
Exceção
Se a criança é elegível para os planos patrocinados pelo empregador em outros lugares , a companhia de seguros doesn 't tem que cobrir -lhe se a elegibilidade já existia antes de 23 de março de 2010. Essa exceção desaparece depois de 01 de janeiro de 2014 , quando o ano novo plano começa.