produtos de seguros HDHP também são conhecidos como altos planos dedutíveis . Eles custam cerca de US $ 11.000 por ano para a cobertura da família em 2010, comparado a US $ 13.000 por ano para o seguro tradicional. Mas eles apresentam maiores custos de fora do bolso. As famílias podem gastar até US $ 11.000 por ano antes de a companhia de seguros começa a pegar a guia .
HSA Basics
Saúde contas de poupança são fundos de poupança fiscais favorecidas . Com HSA , os trabalhadores reservar uma parcela de sua renda antes dos impostos para as futuras despesas médicas. Renda do HSA menor bruta ajustada , e, portanto, nota fiscal de uma pessoa. Para ser elegível para uma HSA , o trabalhador deve estar matriculado em um plano de seguro de saúde de alta dedutível. Muitas empresas contribuir com dinheiro para a conta HSA de um funcionário para ajudar a pagar as franquias elevadas seus trabalhadores enfrentarão.
Despesas Qualificadas
em troca dos benefícios fiscais , a Receita Federal restringe como os fundos HSA pode ser gasto. A Receita Federal diz que os fundos de HSA só podem ser gastos em despesas médicas qualificadas . Os prémios de seguro não são qualificados, exceto nas situações descritas acima. IRS Publication 502 descreve as despesas que podem ser consideradas despesas médicas qualificadas . Tais despesas incluem consultas médicas , juntamente com o aborto , acupuntura e passeios de ambulância.
Penalidades
Muitas empresas tornam extremamente fácil de gastar fundos HSA através da distribuição de cartões de débito para a conta titulares . Estes podem ser usados para pagar por consultas médicas . Eles também podem ser usados em qualquer negócio que aceita o cartão , mesmo para as despesas médicas não qualificados . Tais despesas são chamados saques de uma conta HSA. Retiradas são considerados renda e são tributados como tal. Eles também enfrentam uma penalidade adicional de 10 por cento .