Você não pode abrir uma HSA , a menos que você já abriu uma alta Plano de Saúde Franquia ( HDHP ) . Um HDHP é uma apólice de seguro de saúde em que o tomador é responsável pela primeira parte de quaisquer despesas médicas cobertas pela apólice. Na Califórnia, se você tiver um HDHP , você pode usar o dinheiro economizado no HSA para pagar a parte dedutível de suas despesas médicas não cobertas por sua HDHP .
Dedutíveis e Pagamento Limites
HSAs só pode ser usado com HDHPs que atendam a determinados limites para franquias. Para um indivíduo , na Califórnia , o limite dedutível deve ser de pelo menos 1050 dólares , eo limite dedutível para uma família deve ser de pelo menos 2.100 dólares , a partir de Dezembro de 2010 . Indivíduos podem pagar até 3.050 dólares americanos em uma HSA a cada ano, e para uma família , o limite é de R $ 2.300.
HSA Características
Você pode abrir uma HSA com uma instituição financeira , como um banco ou companhia de seguros. Alguns empregadores configurar HSA planos para seus empregados. A conta tem que ser uma conta HSA reconhecido , e você não pode converter uma conta poupança existentes em um HSA. O dinheiro que você paga em uma conta HSA é livre de impostos a partir de seus ganhos. Qualquer interesse que o dinheiro em sua HSA ganha não é tributado , e você não pagar imposto sobre todo o dinheiro que você retirar a pagar por despesas médicas. Os empregadores também poderão pagar em empregado HSAs livre de impostos.
Alternativas a HSAs
Antes da introdução de HSAs em 2003 , na Califórnia foi um dos 26 estados que operavam Medical Savings Accounts (MSA) . MSA permitiu-lhe pagar as despesas médicas dedutíveis , mas sua apólice de seguro não tem que ser um HDHP qualificação. Se você tivesse um Califórnia MSA antes da introdução de HSAs , você ainda pode contribuir para o MSA , mas você não pode converter um MSA de uma HSA. Califórnia também permite que você ou seu empregador para pagar em uma conta de despesas flexíveis (FSA) . Contas de despesas flexíveis pode ser usado para pagar franquias de custos médicos , e também pode ser usado para pagar benefícios que o seu seguro não cobre , como atendimento odontológico , óculos e over- the-counter medicamentos.