eventos de qualificação para você como o empregado é que você sair do seu trabalho , são disparados por qualquer motivo , exceto falta grave ou ter o número de horas que você trabalha reduzida. Se o seu cônjuge está coberto pelo seu seguro , eventos de qualificação para o seu cônjuge é que você deixe o seu trabalho , por qualquer motivo , exceto falta grave , o número de horas que você trabalha são reduzidos , você têm direito ao Medicare , você se divorciar ou separar legalmente de seu esposo , ou você morre . Se o seu seguro cobre os seus filhos , os eventos de qualificação para eles incluem todos os eventos de qualificação para o cônjuge , além de perda da qualidade de filho dependente de acordo com as regras do plano .
Como Funciona Notificação
Se você morrer, deixar o seu emprego , reduziram horas de trabalho ou tornar-se o direito de Medicare , o empregador deve notificar o administrador do plano de saúde do evento de qualificação no prazo de 30 dias. Se você se divorciar ou separar legalmente de você cônjuge , ou seu filho não é mais dependente de regras do plano , você deve notificar o administrador do plano no prazo de 60 dias. O administrador do plano deve, então, dar-lhe (ou seu cônjuge ou filho ) um aviso eleição COBRA prazo de 14 dias , seja pessoalmente ou por correio de primeira classe .
Eleger COBRA Cobertura
O administrador plano deve dar-lhe (ou seu cônjuge ou filho ) , pelo menos 60 dias para eleger cobertura COBRA . Este período é medido a partir da tarde da data em que perder a cobertura ou a data em que o administrador do plano lhe dá aviso eleição do COBRA . Se todos os que são elegíveis para cobertura COBRA , cada um pode fazer a sua própria eleição sem levar em conta o que os outros eleitos.
Considerações
Se inicialmente se recusou a cobertura COBRA e então decidir antes do fim do período eleitoral que deseja a cobertura , você pode revogar a renúncia de cobertura. No entanto, ao invés de começar a cobertura COBRA na data de seguro de grupo do empregador não mais coberto , cobertura começa na data em que você revogou a renúncia .