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Não seus prêmios HSA Aplicar à Franquia

? Saúde contas poupança são contas que alguém com um plano de seguro de saúde de alta dedutíveis HSA- qualificado pode usar para reservar o dinheiro para pagar as despesas médicas. Porque o segurado está disposto a pagar mais despesas médicas up-front do que com um plano de saúde mais tradicional, os prémios podem ser menores do que individuais ou seguro de saúde grupo políticas tradicionais. Coisas que se aplicam ao seu HSA Franquia

Cada plano de saúde de alta-dedutível tem suas nuances; sua apólice de seguro de saúde irá oferecer uma lista completa do que faz e não se aplica a sua franquia . HSA planos são normalmente estruturados para contar as despesas relacionadas com a saúde para a sua franquia que não estão incluídos no plano de saúde PPO tradicional. Por exemplo , o custo da prescrição de medicamentos e visitas ao consultório com o seu médico geralmente são aplicados para a franquia em um plano de HSA. Em um plano de seguro de saúde tradicional, co-paga não contam para a franquia .

Coisas que não se aplicam ao seu HSA

Outras despesas dedutíveis relacionadas com a saúde , como over-the -counter medicação e seu prêmio de seguro de saúde não contam para a sua franquia . Dependendo de como sua apólice de seguro de saúde específico é escrito , os tratamentos médicos alternativos, como a acupuntura pode não se aplicar a sua franquia também, embora você possa usar fundos em sua HSA para pagar por esses tratamentos. O Affordable Care Act de 2010, mudou o status de alguns over-the- counter medicamentos de elegíveis para despesas não elegíveis; sua operadora de seguros pode atualizá-lo sobre como isso pode ter afetado sua apólice de seguro .

Considerações

Se você trabalha por conta própria , os seus prémios de seguro de saúde pode ser uma despesa dedutível . O Internal Revenue Service tem critérios específicos que devem ser cumpridas a fim de deduzir o seu prémio de seguro de saúde. As instruções para o seu formulário 1040 declaração de imposto de pormenor esses critérios. Você também pode retirar fundos da sua HSA livre de impostos para pagar o custo da cobertura COBRA se você está desempregado ou no período de espera para os benefícios de seguro de saúde de grupo para se tornar eficaz . Recomenda-se que você discuta a sua circunstância específica com um contador para evitar impostos indesejados ou penalidades.

Avisos

O uso inadequado de fundos de sua conta de poupança de saúde pode resultar na IRS julgando esses fundos como renda. Não só esse valor ser adicionado ao seu rendimento tributável para esse ano , mas você terá uma penalidade de 10 por cento sobre esses fundos também. Como outros tipos de seguro , o prémio não será aplicada à sua franquia do seguro de saúde, mas há circunstâncias em que o prémio pode ser dedutível .