Se você receber o seu seguro de saúde através de seu empregador , você precisa esperar até que o período de inscrições abertas vem por aí antes de fazer qualquer alteração à sua cobertura. Para a maioria dos empregadores o período de inscrição aberto tem lugar no último trimestre do ano , geralmente por volta de outubro ou novembro . Durante este período , os funcionários podem escolher as suas opções de cobertura para o próximo ano . Se você comprou o seu plano HMO no mercado aberto , verifique com o seu corretor de seguros para ver quando o seu contrato atual expira . À medida que a data de vencimento se aproxima, você pode começar a fazer compras em torno de um plano de PPO que pode ser um melhor ajuste.
Disponível Planos
Quando inscrições abertas começa em sua empresa, verifique a lista de planos disponíveis com cuidado. Muitos, mas não todos , as empresas oferecem uma opção de PPO aos seus empregados. Se a sua empresa não oferece um PPO, fale com o seu diretor de recursos humanos ou representante de seguros sobre a adição dessa opção. Você pode comprar um PPO individual, se quiser, mas os prémios pode ser muito maior do que o que você paga atualmente através de seu empregador . Se o seu empregador está oferecendo um PPO para o próximo ano , reveja os detalhes do plano cuidadosamente para ter certeza de que ele atenda às suas necessidades .
Provedor de rede
O provedor parte de uma organização de fornecedor preferencial é fundamental já que tem impacto quanto o plano vai pagar e até mesmo se os serviços serão cobertos em tudo. Antes de escolher um PPO , é preciso analisar cuidadosamente a lista de provedores de rede para garantir que todos os prestadores de cuidados de saúde atuais que você usa são sobre o plano . Procure não só sua família ou médico de cuidados primários , mas também todos os especialistas que você vê e todos os hospitais que você usa. A maioria das seguradoras de saúde fornecem um recurso de pesquisa que os membros em potencial pode usar para procurar médicos, clínicas e hospitais perto de onde eles vivem e trabalham.
Plano de Custos
Não importa o quão bom plano de PPO , é inútil se você não pode pagar. Ao mudar de um plano de saúde para um PPO , é importante rever todos os custos aplicáveis. Estes custos incluem o prémio mensal , é claro, mas também co-pagamentos , franquias e outras despesas fora do bolso. Reveja os documentos do plano cuidadosamente para encontrar os custos totais de out- of-pocket e as percentagens de qualquer co-pagamentos . Rever o cronograma de pagamento com cuidado pois a maioria dos planos de PPO pagar uma porcentagem significativamente maior de custos cobertos se você usar um provedor de rede .