Muitos idosos que alcançaram uma lacuna na cobertura de medicamentos de prescrição através do Medicare recebeu um cheque desconto de US $ 250 em junho de 2010. Em 23 de setembro de 2010 muitos aspectos da nova lei entrou em efeito. Por exemplo, se um jovem adulto não tem seguro no seu local de trabalho , ele pode permanecer sob o plano de seu pai até que ele se vira 26 anos de idade; todos os novos planos de saúde devem cobrir identificado serviços preventivos sem cobrar uma franquia; companhias de seguros estão agora proibidos de impor valores em dólares vida em benefícios essenciais; e novas regras não permitir negação de cobertura para crianças menores de 19 anos de idade devido a uma condição pré-existente. Outras iniciativas 2010 incluiu a concessão de subvenções para abrir escritórios para ajudar os cidadãos a negociar o sistema de seguros privados de saúde; alocou US $ 15 bilhões para criação de programas de saúde pública que se concentram em manter os americanos saudáveis; e disponibilizou fundos para ajudar as comunidades carentes medicamente em manter os profissionais de saúde , embora o aumento dos pagamentos aos fornecedores .
2011
efetiva 1 de janeiro de 2011 , os idosos que chegar ao gap- cobertura médica associada a Medicare Parte D medicamentos de marca terá um desconto de 50 por cento da futura compra dos medicamentos prescritos . . The Affordable Care Act fecha a lacuna em 2020 Também no dia 1 de janeiro, todos os beneficiários do Medicare receberá serviços preventivos livres; companhias de seguros devem gastar 85 por cento de todos os dólares de prémio em serviços de saúde e melhoria da qualidade na recolha de prémios de grandes empregadores e 80% quando a venda para pessoas físicas ou pequenas empresas; e renova planos Medicare Advantage gradualmente para mais se assemelham a cobertura disponível para aqueles sem um plano desse tipo . Ao 01 de outubro , o financiamento administrativo torna-se disponível para o Conselho Consultivo Independente do Pagamento , que desenvolve e apresenta propostas ao Congresso e ao presidente que visa alargar a solvência do Fundo Fiduciário Medicare. Também no dia 1 de outubro, a Opção Comunidade First Choice entra em ação, o que permite que estados para fornecer casa e cuidados de base comunitária através do Medicaid .
2012
Quando 01 de janeiro de 2012 em torno de rolos , a lei invoca incentivos para os médicos para formar Organizações Cuidados Responsável . Esses grupos se concentrar em coordenar a assistência ao paciente e reduzindo internações desnecessárias . Como um incentivo adicional , se esses grupos reduzir os custos , eles podem manter uma percentagem do dinheiro que poupam . Até ao dia 1 de outubro, a lei cria um programa de seguro de cuidados de longo prazo voluntário , que permite prestações pecuniárias aos adultos que se tornem deficientes; começa o processo de conversão de toda a documentação médica para arquivos eletrônicos por uma série de mudanças que padronizam o faturamento e outras formas de medicina; e estabelece um programa de compra de Value-Based no original Medicare , que oferece incentivos financeiros para hospitais que melhoram a qualidade do atendimento.
2013
01 janeiro de 2013 , o número dos cidadãos que recebem cuidados preventivos devem aumentar , porque a lei prevê o financiamento de programas estaduais do Medicaid que optam por oferecer serviços de cuidados preventivos com pouca ou nenhuma custos associados; a nova lei permite ao governo federal para financiar totalmente os pagamentos aos médicos de cuidados primários , ressarcindo -os em 100 por cento das taxas de pagamento do Medicare quando cuidam de pacientes do Medicaid; implementa um programa de agrupamento para incentivar médicos e hospitais para reunir sob o mesmo guarda-chuva de faturamento , melhorando , assim, o atual sistema fragmentado; e estende a cobertura de seguro para as crianças que não são elegíveis para o Medicaid mais dois anos
2014
2014. , toda a discriminação contra as condições ou sexo médicas pré-existentes serão eliminados pelo Affordable Care Act . Em 1 º de janeiro, se o empregador não oferece seguro , os funcionários podem comprar no Exchange, uma nova loja de seguros transparente e competitivo; indivíduos que podem pagar o seguro deve comprar uma política básica ou pagar uma taxa; se um funcionário não puder pagar um plano oferecido pelo empregador , o empregado meus fundos empregador importação normalmente usado para pagar o seguro e usar esse valor em dólar na Bolsa de adquirir o seguro acessível; todos os americanos que ganham menos que 133 por cento do nível de pobreza serão elegíveis para o Medicaid; créditos fiscais avanï estarão disponíveis para ajudar os custos de seguro de pagamento para os assalariados de renda média que não têm acesso ao seguro acessível e têm rendimentos entre 100 e 400 por cento da linha de pobreza; elimina os limites anuais sobre a cobertura de seguro; e permite que os créditos fiscais de negócios de até 50 por cento da parcela paga pelo empregador dos prémios de seguro de saúde de um funcionário.