casa |  | Informação em Saúde >  | setor de Saúde | Seguro de Saúde

How Soon deve se aplicar para COBRA Cobertura

? A cobertura de saúde COBRA lei federal continuação aplica aos empregadores com 20 ou mais empregados. Sob COBRA , você ou o seu cônjuge pode candidatar-se a continuação temporária de plano de saúde do seu empregador grupo se a sua cobertura vai terminar porque você perdeu seu emprego , foi rebaixado de tempo integral para o status tempo parcial , tornou-se elegível para o Medicare ou morreu enquanto trabalhava . Você terá 60 dias para aplicar , mas certos eventos preliminares devem ocorrer antes que você possa apresentar a sua candidatura COBRA . COBRA Aviso

Seu empregador deve notificar administrador do plano de saúde da empresa de sua perda de emprego , downgrade, elegibilidade Medicare ou morte no prazo de 30 dias do evento , diz o site do Departamento de Trabalho dos EUA. O administrador do plano deve enviar um aviso eleição COBRA para você (ou seu cônjuge sobrevivo ) no prazo de 14 dias do recebimento da notificação de eventos de qualificação. Você (ou seu cônjuge ) pode aplicar imediatamente após o recebimento da notificação da eleição. Você terá pelo menos 18 meses de cobertura continuou , em sua própria despesa .
Prazo final para inscrição

Depois de conseguir o seu aviso eleição COBRA , você (ou seu cônjuge sobrevivo ) terá 60 dias para fazer a eleição cobertura COBRA , medido a partir da tarde da data de rescisão de cobertura ou a data de notificação da eleição COBRA foi fornecido a você. Se você optou por renunciar a cobertura COBRA , mas seu esposo queria, você pode rescindir o seu renúncia antes do fim do período eleitoral de 60 dias. Em seguida, seu cônjuge pode candidatar-se a cobertura COBRA , o que seria efetivo início na data em que rescindiu o seu renúncia cobertura.
Quem pode se inscrever

Para candidatar-se a cobertura COBRA , você deve ter sido um empregado ativo matriculados em plano de saúde do seu empregador grupo no momento da separação , rebaixamento ou Medicare elegibilidade. Ou, no caso de sua morte , o cônjuge sobrevivo pode aplicar para cobertura COBRA . Plano de saúde do empregador para empregados ativos devem permanecer em vigor durante sua cobertura COBRA . Uma vez que você for aceito para a cobertura, você terá 45 dias para pagar o prêmio inicial. Esse prémio será muito maior do que você paga quando empregado , porque você também vai pagar a parcela de seu empregador usado para pegar .
Denial Recurso Prazo

Se você decidir para tirar a cobertura COBRA , o seu plano de saúde irá dizer-lhe o procedimento de arquivamento reivindicação. Mas, se o seu pedido for negado, diz o site do Departamento de Trabalho dos EUA , você terá o direito de recorrer . O aviso de recusa por escrito deve indicar as razões para a recusa , os documentos comprovativos da negação, e os procedimentos para recorrer da negação. Você terá 60 dias a partir da data de negação de recurso, e deve receber uma decisão sobre o recurso no prazo de 60 dias do depósito .