seguro de saúde grupo é um tipo de política em que os segurados pagam prémios de antecedência da necessidade de serviços médicos. O objetivo deste tipo de seguro é para limitar as despesas fora do bolso para necessidades médicas graves. Para comprar a política para o grupo , o empregador geralmente recebe um desconto sobre a tarifa normal da companhia de seguros . O negócio vai decidir sobre os termos da apólice.
Benefícios garantidos
Uma das características atraentes do seguro de saúde de grupo é que você está garantido para ser aceito no planejar, independentemente de sua saúde. Se você trabalha para o empregador que oferece este tipo de seguro , você pode obter a cobertura. Isso nem sempre é o caso de apólices de seguro saúde individual. Se você tiver uma condição médica séria , você pode não ser capaz de obter uma cobertura com seguro individual. Com planos de saúde do grupo , você não pode ter que responder a perguntas de saúde ou fazer um exame médico .
Plano de Cafeteria
Alguns empregadores oferecem seguro de saúde como um dos muitos benefícios incluídos em um plano de cafeteria . Nesta situação , o empregado pode escolher entre alguns tipos de seguro de saúde e outros benefícios como a visão , o seguro dental ou a vida . Um funcionário também pode optar por participar de uma conta de despesas flexíveis , o que permite que o empregado para economizar dinheiro antes dos impostos para pagar as despesas médicas fora do bolso que não são cobertos pela apólice de seguro .
Features
com a maioria dos planos de seguro de saúde de grupo , você pode esperar uma franquia relativamente baixo comparado ao que você pagaria com um plano de seguro de saúde individual similar. Além de uma franquia , o seguro de saúde também contará com uma percentagem de co -seguro . Esta é a quantidade de dinheiro que você tem que pagar no total para o ano, se você tiver problemas médicos significativos . Sua política também pode vir com um co-pagamento quando você visitar o médico ou precisa de medicamentos prescritos.