Um plano de reembolso de cuidados de saúde deve ser financiado totalmente pelo empregador. Estes planos de reembolsar o empregado até uma certa quantia de dinheiro por ano para despesas de saúde relacionadas com de esta conta. Um empregador pode oferecer-lhe um plano de reembolso de cuidados de saúde , além de outros tipos de benefícios de saúde , incluindo uma conta de despesas flexíveis . Os empregadores também podem oferecer uma conta de reembolso de cuidados de saúde para os empregados em conjunto com um plano de saúde dedutíveis alta, o que pode reduzir a quantidade de dinheiro que um funcionário tem de pagar do próprio bolso para cuidados de saúde.
Imposto Estado
O dinheiro pago a você para despesas de saúde qualificados de uma conta de reembolso de cuidados de saúde são isentos de imposto de renda federal e estadual. Estes não têm de ser comunicados como renda. Há muitas despesas de cuidados de saúde que se qualificam , incluindo benefícios odontológicos e cuidados com a visão . Despesas não - tradicionais, como um quiroprático e acupuntura são elegíveis a ser pago a partir de contas de reembolso de cuidados de saúde sem qualquer responsabilidade fiscal.
Como você é reembolsado
pode ser reembolsados das despesas depois de ter incorrido eles. Com muitos planos, você deve enviar uma cópia do comprovante para o administrador do plano com um formulário de pedido preenchido e eles vão te enviar um cheque. Às vezes, você pode enviar a explicação de uma companhia de seguros de forma benefícios para mostrar que você ter incorrido em uma despesa, e eles vão reembolsá-lo com base nisso. Você poderia receber o pagamento antes de receber a conta do provedor e , em seguida, pagar a conta diretamente. Alguns planos também permitem que você use um cartão de débito para fazer pagamentos , o que torna desnecessária a enviar formulários para reembolso.
Saldos de fim do ano
Ao contrário de uma conta de despesas flexíveis , onde você tem que utilizar o saldo total da conta até o final do ano , você pode levar adiante qualquer saldo que permanece em uma conta de reembolso de cuidados de saúde . Seu plano de administrador não pode distribuir o dinheiro diretamente para você , mas o dinheiro restante pode ser usado para pagar as despesas relacionadas à atenção à saúde no futuro.