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É seguro de saúde individual Franquia Prémios Imposto

? Prémios de seguros de saúde são uma grande despesa para muitas pessoas e os custos continuam a subir ano após ano. Em alguns casos , você pode ser capaz de salvar pelo menos alguns dos que custa , tendo uma dedução para o dinheiro que você gasta em prémios de seguros de saúde e outros custos médicos. Self-Employed

Se você trabalha por conta própria , você pode ter uma dedução de imposto para os prémios de seguros de saúde que você paga . Você só pode tomar esta dedução , no entanto, se você não tem acesso a um plano de seguro de saúde do grupo. Se você tivesse acesso a um plano de grupo para uma parte do ano , você só pode tomar a dedução para os meses quando o plano do grupo não estava disponível. Isso significa que se você perdeu seu emprego em junho , você pode ter uma dedução fiscal para os prémios de cuidados de saúde que você paga de julho a dezembro , mas não para todos os prémios de seguro pagos de janeiro a junho .
Saúde Contas Poupança

Quando você compra o seguro de saúde no mercado individual, você pode ser capaz de salvar uma grande quantidade de dinheiro através da compra de um plano de cobertura catastrófica em vez de um mais abrangente. Estes planos são muitas vezes referidos como planos de saúde dedutíveis alta , e você pode par desses planos com uma saúde conta poupança e usar essa conta para reduzir seus impostos. Para 2011 , você pode contribuir com até $ 3050 para uma HSA individual, ou 6,150 dólares a um HSA , que abrange toda a sua família . Você pode então tomar uma dedução de que a contribuição HSA quando você faz seus impostos.
Deduções

Se você especificar suas deduções usando Anexo A , você pode ter uma dedução de suas despesas médicas e odontológicas , desde que o total dessas despesas são iguais a pelo menos 7,5 por cento de sua renda bruta ajustada . Estas despesas médicas podem incluir o custo de uma prémios para um plano de saúde individual. Você não pode , no entanto, ter uma dedução de quaisquer despesas médicas ou de saúde comparticipados por outros indivíduos ou empresas. Você deve sempre comparar o total das suas deduções com a dedução padrão fornecido pela Receita Federal. Se a dedução padrão é maior do que o total de sua dedução detalhada , você não pode salvar, discriminando e, portanto, a dedução para os seus prémios de cuidados de saúde que você vai fazer nada de bom .
Planejamento Tributário

Se você estiver no mercado para uma apólice de seguro de saúde individual , é útil para incluir algum planejamento tributário preliminar no processo de tomada de decisão. Se você tiver acesso a um software de preparação de impostos , você pode usar o software para executar diferentes cenários com diferentes combinações de prémios de seguros de saúde e de poupança de saúde representam contribuições. Você também pode usar o software de preparação de impostos para determinar se discriminando suas deduções e tomar um write-off para despesas médicas e os prémios de saúde grupo pode poupar dinheiro.