Uma apólice de seguro de saúde temporário é a cobertura comprada por um período de um mês a um ano. As políticas são normalmente para indivíduos e famílias entre postos de trabalho e os alunos que não têm outras opções, como COBRA ou Medicaid. Se você pretende obter o seguro de saúde através de um empregador dentro de 12 meses , um plano temporário até então é apropriado. Se você trabalha por conta própria ou não têm uma opção patrocinado pelo empregador , que pretende considerar o seguro individual em vez . Políticas temporárias tendem a cobrir apenas a internação e os custos dos cuidados de emergência ao invés de consultas médicas de rotina e cuidados preventivos de planos individuais ou em grupo .
Encontrando o seguro de saúde temporário
Encontrar um adequado e um plano de seguro de saúde acessível temporário não é difícil. Visitar um site (consulte Recursos) permite que você compre para várias políticas temporários. Depois de introduzir informações básicas , incluindo a sua data de nascimento, comprimento cobertura desejada , sexo e algumas outras respostas , o site irá procurar opções de seguro de saúde temporários para você . Os planos disponíveis serão exibidos na tela para que você possa compará-los.
Nacionais Portadores
Diversas operadoras de seguros de saúde nacionais oferecem apólices de seguro de saúde a curto prazo. Você preencher um breve questionário para obter cotações . Você também pode ligar para cada operadora e falar com um representante que fará perguntas e fornecer uma cotação e permitir-lhe apresentar uma candidatura . Ao contrário do indivíduo e de seguro de grupo , a cobertura temporária é frequentemente concedida logo no dia seguinte.
Comparando temporárias Planos de Saúde
Ao comprar o seguro de saúde temporário , compare várias áreas . Compare os períodos disponíveis de tempo de cobertura e se você pode obter um desconto por pagamento antecipado por vários meses. Olhe para os montantes dedutíveis - o valor que você paga fora do bolso antes de o plano de pagamento - oferecida por cada plano temporário . Franquias típicas variam de US $ 250 a US $ 5.000. Co-seguro - a percentagem de custos compartilhados entre você eo plano de saúde - é outro custo out- of-pocket que pode ser diferente de plano para plano . Muitos planos de saúde temporários têm um 80/20 de co-seguro , o que significa o plano paga por 80 por cento dos custos e você paga por 20 por cento, mas alguns planos são maiores ou menores .