A partir de 2014, o Affordable Care Act, uma lei de reforma da saúde aprovada em 2010 , vai afetar todos os americanos que estão lutando para encontrar o seguro de saúde para cobrir as suas condições de saúde pré- existentes. A partir deste ano , nenhuma companhia de seguros vai discriminar indivíduos saudáveis por negar cobertura de seguro de saúde com base nas condições de saúde pré- existentes.
Crianças
Uma parte do Affordable Care Acto que as crianças com condições pré-existentes entrou em vigor em Setembro de 2010. a partir desse mês , nenhum provedor de seguro de saúde pode negar cobertura a uma criança com menos de 19 anos de idade por motivos de saúde . Embora a lei ajuda muitos pais sem cobertura de saúde para os seus filhos , muitas companhias de seguros parou de oferecer criança só de apólices de seguro de saúde , quando a lei entrou em vigor. Isso significa que os pais devem primeiro comprar uma apólice de seguro de saúde para si e para adicionar os seus filhos como dependentes na política , a fim de encontrar a cobertura de saúde privada para seus filhos.
PCIP
Outra parte do Affordable Care Act prevê um plano regulamentado pelo governo federal preexistente seguro condição ou piscina PCIP . Os planos de saúde disponíveis a partir do pool de seguros oferecem cobertura ampla para todas as condições de saúde , sem cobrar prêmios mais elevados devido às condições tomadores de seguros de saúde. Além disso , a piscina PCIP não se qualificar candidatos com base na renda. Em vez disso , os candidatos devem ser residentes legais de os EUA e ser saúde para os seis meses anteriores à aplicação de PCIP sem seguro .
Outras Opções
algumas pessoas com pré condições de saúde existentes têm outras opções , dependendo de suas circunstâncias de vida . Por exemplo, alguns estados oferecem piscinas de alto risco de seguro de saúde semelhante à PCIP federal. Além disso , muitos moradores de baixa renda e pessoas com deficiência dos EUA têm acesso a benefícios de saúde do governo , através Medicaid, Programa de Seguro de Saúde Infantil e programas de saúde do estado. Estes programas governamentais de saúde oferecem cobertura ampla e não excluem benefícios para condições pré-existentes . Elegibilidade varia por estado .
Planos grupo de empregados
Graças à 1996 Health Insurance Portability e Accountability Act , que regula os planos de saúde do grupo empregador , os empregadores são proibidos de discriminação contra funcionários com base em condições pré-existentes . Enquanto um empregado não recebeu cuidados de saúde para seu estado de saúde nos seis meses anteriores ao ingresso no plano de saúde de grupo , seguro de grupo devem cobrir a condição , independentemente de quanto tempo a condição está presente ou se o empregado recebeu cuidados de saúde para a condição prévia para o período de estágio de seis meses. Se o empregado recebeu cuidados para sua condição no período de seis meses , o plano de saúde do grupo só pode excluir a condição de cobertura para 12 a 18 meses nos termos da legislação federal.