O maior contraste entre o seguro médico básico e seguro médico principal vem na consideração de benefícios. O seguro básico paga um valor pré-determinado , não importa o que os custos reais com base na situação . Por exemplo, o valor pago para consultas médicas pode ser uma quantidade eo valor pago para internação provavelmente será um valor diferente , mas esse é o único valor que será pago independentemente de encargos reais. Maior médica é para doenças catastróficas , incluindo cirurgia e câncer.
Franquias
Custos para um plano básico são pré-determinados e geralmente não há franquia para um plano de seguro de base , que cada plano é diferente. Uma franquia pode ser executada por uma hospitalização. Em um grande plano de saúde , a franquia é muitas vezes muito alto, mas definido pelo segurado. Não é incomum ver franquias de até US $ 5.000 e ainda maior para um grande plano de saúde .
Prémios
O principal ponto de um plano de seguro de saúde básico e um plano de seguro médico principal têm em comum é os prémios de desconto. Para aqueles em um orçamento, ou que têm uma conta de poupança de saúde , isso pode ser tudo o que eles precisam. Os prémios são frequentemente muito mais baixa do que produto de seguro tradicional. Se comprado através de um plano de grupo , a economia pode ser ainda maior. No entanto, para aqueles com problemas de saúde persistentes , as despesas fora do bolso pode excedem em muito as economias premium.
Lifetime Máximos
No passado, os limites de cobertura tipicamente não existia um plano médico básico . Com um plano de seguro médico principal , máximos de tempo de vida eram normalmente de US $ 5 milhões ou mais , dependendo da política . No entanto, em os EUA, com a nova lei de reforma da saúde, máximos de tempo de vida já não são autorizados para apólices de seguro . Esta disposição entrou em vigor em Setembro de 2010.
Opção Suplementar
Normalmente, um plano de saúde básico ou um grande plano de saúde são usados em conjunto com algum outro tipo de estratégia de plano de saúde. Esta estratégia poderia incluir contas de poupança de saúde ou planos de seguros mais tradicionais fornecidos através de um empregador ou pagos inteiramente pelo indivíduo. No entanto , os indivíduos jovens e saudáveis podem optar por um desses planos como sua única fonte de seguro de saúde para um determinado período de tempo.