seguro de saúde grupo fornecido através de um empregador goza de status de isenção fiscal . Seu empregador provável paga seus prémios de seguro de seus ganhos brutos antes de retenção de imposto de renda federal. Isso pode diminuir o seu lucro tributável anual e resultar em um suporte de imposto mais baixo. Além de seu seguro de saúde em grupo, outros prêmios que você paga por meio de trabalho para o seguro adicional, como de saúde suplementar , visão e dental, pode ser dedutível também.
Seguros Privados de Saúde
Se o empregador não oferecer seguro de saúde, ou se você preferir um plano de cobertura diferente do que o que está disponível , você deve comprar uma apólice de saúde individual a partir de uma companhia de seguros privada . Infelizmente, você não pode deduzir os prémios de seguros de saúde privados em seus impostos de renda federal a menos que exceder 7,5 por cento de sua renda bruta ajustada . Você pode deduzir a quantidade de dinheiro que você gasta em despesas médicas , incluindo prémios , que exceder o limite de cada ano.
Assalariados
Indivíduos
Se você ' re self-employed, você não tem acesso a um plano de seguro de saúde do grupo , a menos que o empregador de seu cônjuge oferece cobertura . Neste caso , você pode deduzir 100 por cento dos seus prémios de seguro de saúde em seu imposto de renda anual. Embora você não pode pagar os seus prémios com o dinheiro livre de impostos como os prémios com base no empregador , você pode desfrutar de um benefício fiscal imediato , sem esperar até que você arquivar seus impostos de renda , ajustando seus pagamentos trimestrais do imposto estimado para dar conta da dedução.
saúde Savings Accounts
Se você tem um plano de seguro de saúde privado que não é elegível para uma dedução de imposto , considerar a mudança para um plano de saúde de alta-dedutível e abrindo uma saúde conta poupança , ou HSA. Planos de saúde de alta dedutíveis exigem caros custos de fora do bolso, se você registrar uma reclamação , mas eles vêm com prêmios muito menores que os planos de saúde tradicionais. Se sua política qualifica , você pode abrir uma HSA e contribuir com as suas poupanças superiores na conta de economizar para as despesas de saúde futuros . O IRS não taxar todo o dinheiro depositado na conta que você usa para as despesas médicas elegíveis. Esteja ciente, no entanto, que você não pode pagar seus prémios de seguro de saúde a partir de sua HSA , e qualquer compra não qualificado ou saques da conta estão sujeitos a impostos federais e uma penalidade.