Quando você começar a trabalhar para um empregador, você pode ter a opção de ser coberto pelo seguro de saúde do grupo . Normalmente, um período de espera entra em vigor quando você está contratado. Você pode ter que esperar três a seis meses antes que você possa começar a cobertura . Durante esta etapa , você pode simplesmente dizer ao seu empregador que você não quer participar do plano de seguro de saúde do grupo. Você pode ter que assinar algo que diz que você não quis cobertura.
Planos de Saúde Individuais
Se você não obter cobertura de seguro de saúde de grupo , você pode escolher para encontrar um indivíduo plano de saúde , seja apenas para você ou para si mesmo e sua família. Estes planos são oferecidos por muitas empresas de seguro de saúde e podem fornecê-lo com os mesmos benefícios que um plano de seguro de saúde de grupo fornecido pelo seu empregador. Estes planos vêm em muitas variedades e permitem que você escolha os recursos que deseja .
Liberdade de Escolha
Uma das vantagens de ter o seu próprio seguro de saúde plano é que ele permite que você escolha os recursos que deseja . Quando você começa um plano de seguro através de seu empregador , o empregador geralmente escolhe o plano ou planos que você tem acesso. Você é dado um prémio predeterminado para pagar e você simplesmente tem que pagá-lo . Com um plano individual , você pode comprar ao redor e encontrar um plano com o mínimo ou o máximo de cobertura como você quer .
Considerações
Embora você pode querer obter um plano de saúde individual, você não pode qualificar-se para um. Antes que você pode obter um plano de seguro individual, normalmente você deve fazer um exame e responder a questões de saúde. Se você tiver problemas médicos sérios, você não pode qualificar-se para a cobertura. Com um plano de grupo, são geralmente aceitos , independentemente de seu histórico médico . Se você está com a saúde debilitada , o plano do grupo pode ser sua única opção para a cobertura.