casa |  | Informação em Saúde >  | setor de Saúde | Seguro de Saúde

Quanto tempo você tem que trabalhar para se qualificar para benefícios COBRA

COBRA significa a Lei Omnibus Reconciliação do Orçamento Consolidado de 1986 Entre as disposições da lei era um programa para prever a continuação da cobertura do seguro de saúde de grupo para os trabalhadores afetados por uma perda de emprego, redução. em benefícios ou redução de horas. A lei também beneficia as famílias daqueles tão afetado pela extensão da cobertura a eles também , se eles perderam a cobertura de saúde grupo. Trabalhador de elegibilidade

Trabalhadores são elegíveis para cobertura de continuação COBRA se estivessem cobertos por um plano de saúde do grupo patrocinado por uma empresa com pelo menos 20 trabalhadores em 50 por cento dos seus dias úteis típicas no ano civil anterior, no dia antes de um evento de qualificação . Não há nenhuma exigência específica de ter trabalhado um determinado número de dias ou meses.

Qualificação Eventos
Eventos

que podem desencadear a elegibilidade para cobertura COBRA continuação incluem perda de emprego, as demissões , a redução das horas que resulta em que o trabalhador ser inelegível para a cobertura do grupo com esse empregador ou a separação por qualquer motivo além de falta grave. Dependentes de trabalhadores que se aposentam , chegar a 65 anos de idade ou perder os seus postos de trabalho para qualquer razão que não falta grave também são abordados , como o são aqueles que perdem a cobertura do grupo , como resultado de divórcio ou separação judicial , ou a morte de um trabalhador abrangido .

Processo de Candidatura

Para obter cobertura COBRA , você deve candidatar-se no prazo de 60 dias após ter recebido um aviso de continuação de seu empregador. Fornecer uma notificação para o seu departamento de benefícios ou administrador do plano que você gostaria de eleger cobertura COBRA .
Duração da cobertura

cobertura COBRA dura por até 18 meses . No entanto, você pode ser capaz de estender esta cobertura se tornaram pessoas com deficiência durante os primeiros 60 dias de cobertura continuação COBRA . Caso contrário, sua cobertura prescreverão após 18 meses e você não terá cobertura a menos que você tomar outras providências .