Notifique o administrador do fundo , por escrito, dentro dos primeiros 60 dias após um evento de qualificação que adiciona uma criança sua família. Eventos de qualificação incluem o parto , casamento ou adoção.
2
Contacte o administrador do plano COBRA para a papelada necessária para adicionar o novo filho para o seu plano. Você pode descobrir quem administra seu plano COBRA por falar com seu empregador ou o gerente de RH em seu local de trabalho . Preencha a papelada, incluindo o seu nome, informações de plano atual , as circunstâncias que levam a que a criança adicional dependente, eo nome da criança.
3
Apresentar o administrador do plano COBRA com a papelada e prova que a criança foi adicionado à sua família. Um registro legal do evento, como uma certidão de nascimento, certidão de casamento com certidão de nascimento do filho de cônjuge ou papéis de adoção deve ser suficiente.
4
Ter o administrador adicione a criança para o seu plano pelo nome e atualizar suas informações COBRA dentro do sistema. O administrador do plano , em seguida, apresenta-o com as novas informações de plano, incluindo quaisquer alterações ao seu prémio.