planos de saúde a curto prazo são planos individuais. Você deve obter cotações de algumas empresas diferentes , e um par de planos de cada empresa. A maioria dos planos não cobrirá condições pré-existentes , incluindo a gravidez , e muitos só cobrir as principais despesas médicas. Eles não cobrem preventiva, cuidados de rotina. Compare co-paga , co-seguro ou franquias, e observe o que o máximo de bolso é eo que o benefício máximo é para o plano. O prêmio também é importante , mas a compreensão dos benefícios do plano pode ajudar a determinar se o plano que você está considerando é um bom valor .
Aplicando para Cobertura
Uma vez que você ' tiver decidido sobre um plano, preencher o requerimento com cuidado e completamente. Você deve ter suas informações de prescrição útil , bem como o nome e informações de contato de todos os médicos que tenham tratado . A empresa a quem você aplicar deve fornecê-lo com um esboço de cobertura que você pode rever enquanto o aplicativo está sendo processado. Depois de ter sua política , você tem até dez dias para analisá-lo e devolvê-lo para um reembolso total. Gabinete do Procurador
Avisos
de Minnesota Geral tem uma série de avisos para aqueles que consideram o seguro de saúde de curto prazo. Uma delas é que você não deve comprar back- to-back políticas de curto prazo , pois isso pode colocar em risco a sua capacidade de ter doenças preexistentes coberto. Outro alerta é que os planos não só excluir doenças preexistentes que foram diagnosticados; ele também pode excluir qualquer condição para a qual você teve sintomas antes de começar seu plano. Planos não são susceptíveis de cobrir a saúde mental, e pode ter uma rede bastante limitada. A Procuradoria Geral recomenda olhando atentamente para a sua política actual , para além dos materiais de marketing prestados.
Alternativas
Se você tem doenças preexistentes , você pode querer considerar outra opções de seguros de saúde. O consolidado Omnibus Budget Reconciliation Act , ou COBRA , determina que os empregadores permitem aos funcionários para continuar a sua cobertura de saúde para até 18 meses , desde que pagar os prémios . Uma vez que COBRA está esgotado, HIPAA (Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguros de Saúde ) garante que você pode se inscrever em um plano de saúde. Estes planos podem ser caros, mas pode ser melhor para aqueles com problemas de saúde graves do que um plano de saúde de curto prazo.