Antes de 2010 , a política da maioria das seguradoras de saúde foi de deixar de fornecer a cobertura de dependência para filhos adultos com 19 anos a menos que a criança passou a frequentar a escola em tempo integral na faculdade. Após a formatura , no entanto, os pós- graduados perdeu status de dependência e foram forçados a encontrar o seu próprio seguro de saúde de forma independente ou através de um empregador , ou então não têm seguro de saúde a todos. De acordo com FastWeb , cerca de 40 por cento dos recém-formados foram segurados em 2008.
O Affordable Care Act
Em 2010 , o Congresso eo presidente Barack Obama conseguiu estabelecer o preço acessível Cuidados Act como lei. 23 Efetivo de Setembro do mesmo ano, todas as crianças de adultos com menos de 26 anos tornou-se elegível para permanecer em apólices de seguro de saúde de seus pais , independentemente do status de matrícula na faculdade ou dependência financeira . A lei aplica-se a todas as políticas de seguros privados de saúde e empregadores criados após a aprovação da Lei de Cuidado. Essas políticas que estavam em vigor antes da aprovação da lei receber o status temporário " avô ", até 2014 , que lhes permite isentar filhos adultos com acesso ao plano de seguro de saúde de grupo do empregador .
cobertura e Premiums
seguradoras de saúde devem fornecer os mesmos benefícios de cobertura para filhos adultos como são dadas aos filhos menores. As seguradoras não podem discriminar com base na idade , cobrando um prêmio maior para crianças do que para adultos menores. Além disso, com a excepção das regras de condição preexistente que se aplicam a crianças menores de 19 anos de idade , as seguradoras devem fornecer os mesmos benefícios aos dependentes adultos dependentes menores como desfrutar.
Continuação da Cobertura
crianças
adultos inscritos no plano de saúde do grupo do empregador de um dos pais no momento em que eles se transformam 26 tem a opção de cobertura continuando através COBRA . Embora estes adultos perdem a dependência de estado, eles podem continuar os mesmos benefícios e cobertura --- embora com prémios mensais mais elevados - como um indivíduo por até 36 meses, ou até 29 anos Qualquer pessoa que queira participar de COBRA tem 30 dias após a conclusão. de cobertura de dependência para se inscrever .