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Posso iniciar meu próprio Flexible Spending Conta

? Muitas vezes as pessoas procuram maneiras de reduzir seus impostos, bem como gerir as suas despesas de saúde . A conta de despesas flexíveis (FSA) é uma ótima maneira de fazer as duas coisas , o que lhe permite reservar uma determinada quantia de dinheiro a cada semana , antes dos impostos, de usar para despesas médicas qualificadas . Empregador Só

Embora FSA são uma economia de custos para beneficiar muitas pessoas, eles só podem ser iniciados por um empregador que escolhe para oferecer esses planos como um benefício para seus funcionários. Você não pode iniciar o seu próprio FSA em um banco ou cooperativa de crédito. A partir de 2011 , o empregador pode determinar a sua contribuição máxima permitida FSA , mas em 2014 , as leis de reforma dos cuidados de saúde irá definir a contribuição máxima anual de US $ 2500. Os benefícios antes de impostos de um FSA essencialmente permitem que você pague despesas médicas qualificadas com um desconto. A desvantagem é que você deve passar todas as contribuições da FSA no ano em que você fez. O dinheiro não gasto na conta no final do ano é perdido.
Saúde Conta Poupança

Uma conta de poupança de saúde (HSA) é similar a um FSA na medida em que permite que você coloque dinheiro antes de impostos de lado para pagar as despesas de saúde relacionadas qualificados, como consultas médicas e medicamentos prescritos. Dois principais diferenças são que HSAs pode ser iniciado e mantido por indivíduos e contribuições HSA pode ser transferido para anos futuros. Você pode iniciar uma HSA enquanto você está coberto por um plano de saúde qualificado franquia alta , que a partir de 2010 , é um plano com uma franquia mínima de 2.400 dólares para toda a sua família que você necessita para pagar mais de 11.900 dólares americanos em out-of despesas correntes em um ano.
Poupança Conta

Se o empregador não oferecer um FSA , e você não está coberto por uma política de saúde dedutíveis alta , você pode tentar uma solução mais low-tech , abrindo uma conta em seu banco ou cooperativa de crédito local. Provavelmente, você pode transferir o dinheiro nesta conta a cada semana automaticamente com o seu banco ou mandar para o depósito direto de uma quantidade especificada pelo seu empregador. Você não terá quaisquer poupanças fiscais ou outras vantagens fiscais sobre essa conta , mas é uma maneira conveniente de orçamento para despesas de saúde . Você pode até obter um cartão de débito para que você possa pagar as contas médicas da conta.
Despesas Médicas Dedução

Você pode deduzir despesas médicas unreimbursed que não são pagos a partir de uma HSA ou reembolsados ​​a partir de um FSA em seus impostos de renda federal. O engate para isto é que as retenções são sujeitos a um limite de 7,5 por cento . Isso significa que você só pode deduzir o valor das despesas que excede de 7,5 por cento de sua renda. Se você fez US $ 50.000 por ano , seria necessário incorrer em pelo menos $ 3.750 para ter uma dedução em seus impostos; qualquer valor acima de $ 3.750 é dedutível.