Se você deixar o seu emprego , voluntária ou involuntariamente , COBRA permite que você mantenha seus benefícios de seguro de saúde por até 18 meses, a menos que você estava encerrado devido a falta grave. Em alguns casos, você pode ser elegível para receber benefícios por até 36 meses. Participação em COBRA não é livre; em vez disso, você costuma gastar mais para benefícios COBRA do que você fez para o mesmo plano , enquanto você estava empregado. Apesar disso, muitas pessoas sentem o custo é melhor do que ser segurado .
Como se Inscrever
COBRA está automaticamente disponível para você, se você parar de trabalhar em um empregador qualificado que fornecido o seguro de saúde de grupo, mas sua participação no programa não é automático. Você deve preencher um formulário de inscrição dentro do período especificado de tempo e pagar o seu primeiro prémio de seguro. A menos que você fizer essas coisas durante o período de inscrição , você não vai estar matriculado em COBRA e você se tornará inelegível para participar do programa de forma retroativa .
COBRA não permite lacunas em sua cobertura de seguro. Isto significa que , se você optar por participar, COBRA sempre começa assim que a cobertura anterior termina . Você não pode salvar dólares de prémio saltando alguns meses ou mesmo alguns dias antes COBRA começa. Da mesma forma , a cobertura COBRA é contínua até que você terminá-lo , ou até que os benefícios expiram , geralmente após 18 meses. Você não pode parar a cobertura COBRA e iniciá-lo novamente ao seu critério.
Data
Lacunas na cobertura