partir de 2011, não há limite federal sobre a quantidade que você pode colocar em uma conta de despesas flexíveis a cada ano , embora existam limites postas em prática pelos empregadores. As empresas costumam limitar a quantidade de dinheiro que os seus trabalhadores pode direcionar para uma FSA , e isso significa que os funcionários estão vinculados a esses limites. Se você acredita que o limite de corrente é muito baixa , você pode pressionar o seu escritório benefícios ou departamento de recursos humanos para uma mudança.
Mudanças em 2013
Mesmo que não está neste momento sem limite imposta pelo governo sobre a quantidade que você pode colocar em uma conta de despesas flexíveis , essas mudanças estão a caminho , e você pode querer começar a planejar agora. A partir de 2013 , os indivíduos enfrentam um limite de US $ 2.500 por ano em suas contribuições FSA. Este limite de contas de despesas flexíveis faz parte da legislação de reforma da saúde global defendida pelo presidente Obama e aprovada pelo Congresso .
Planejamento para Mudanças
Porque você sei que este limite FSA será promulgada , você pode começar a fazer planos. Se o empregador atualmente permite que você coloque de lado mais do que o limite de US $ 2.500, você pode contribuir mais agora e usar esse dinheiro para financiar qualquer despesa médica planejado você espera. Por exemplo, se você estiver considerando a cirurgia LASIK para corrigir a sua visão, você pode se beneficiar com o agendamento do procedimento agora. Você pode usar o dinheiro em sua conta de despesas flexíveis para pagar a cirurgia. Porque os recursos utilizados são o dinheiro antes de impostos , mugido assim o seu lucro tributável, você acaba pagando menos fora do bolso , e você pode desfrutar de uma melhor visão antes que as novas restrições começar.
Use It or Lose It
um dos aspectos negativos de uma conta de despesas flexíveis foi que todo o dinheiro não utilizado até o final do ano civil é perdida. Esta regra resultou muitas vezes em uma enxurrada de atividades em farmácias, consultórios odontológicos e prestadores de carro olho, como os funcionários se esforçam para usar os seus fundos FSA disponíveis antes de serem perdidos . Uma mudança promulgada em 2005, dá aos funcionários um pouco mais de margem de manobra e algum alívio a partir desta regra, dar aos trabalhadores um período de 2 1/2-month graça para usar até os fundos remanescentes em suas contas de despesas flexíveis .