Medicare não cobre tudo. Medicare Parte A tem franquias e limitações significativas , por exemplo, que os beneficiários teriam de fazer -se fora do seu próprio bolso em caso de hospitalização. Estes custos podem adicionar até milhares de dólares , a menos que o indivíduo adquire um suplemento Medicare, ou Medigap, apólice de seguro. O beneficiário é simplesmente negociando a possibilidade de um grande pagamento dedutível para lacunas na cobertura Medicaid para a certeza de um prémio mais elevado . Embora os custos out-of -pocket mensais são mais elevadas , os prêmios são muito mais fáceis de orçamento para que ter que pagar a franquia completa para Medicare Part A.
Tipos de Planos Medigap
os benefícios de diferentes tipos de planos Medigap são padronizados em todo o país por lei. Existem vários tipos diferentes de planos , cada um fornecendo uma mistura diferente de benefícios e coberturas. Estes planos padronizados são designados de A a N, e cada empresa que vende -los deve abordar as mesmas coisas no plano. Os prêmios variam muito, em todo o país , de acordo com o tipo de plano e do mercado em que o plano é vendido.
Custos Médios
Geralmente, você deve esperar pagar entre US $ 85 por mês e US $ 250 por mês para cobertura Medigap , dependendo de onde você mora e do tipo de plano que você selecionar. Alguns mercados, como Nova York , têm prémios mais elevados do que outros, mesmo que a cobertura é idêntica com outro plano em Nebraska. Você deve se inscrever no Medicare Parte A e Parte B para obter um plano de Medigap . Parte Um é gratuito, mas existe um prêmio para a Parte B - . Tipicamente $ 96,40 por mês , por isso não se esqueça de adicionar tanto o prêmio da Parte B e seu prêmio Medigap para o seu orçamento mensal
determinação dos custos na sua área
Porque prémios variam tanto , região por região, você vai querer saber o que Medicare custos cobertura suplementar em seu próprio código postal. Você pode obter uma repartição dos preços sobre os planos autorizados vendidos em seu próprio código postal no site da Medicare.gov (consulte Recursos) .