ganhar experiência de trabalho como enfermeira . A maioria das organizações exigem recrutadores enfermeira ter experiência de trabalho no campo como enfermeira por um mínimo de 3 a 5 anos . Além disso, alguns também exigem o diploma de bacharel em grau de enfermagem (BSN ) em vez do grau de associado que muitos enfermeiros começar a fim de começar a trabalhar o mais rápido possível .
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Obter conhecimento humano políticas e procedimentos de recursos. Mudar de enfermagem para recrutamento exigirá muito treinamento , mas as instalações de saúde muitas vezes procuram contratar alguém já está familiarizado com alguns dos procedimentos de RH. Faça um curso on-line que cobre básico de gestão de recursos humanos , ou procurar alguém no departamento de recursos humanos para orientar e ensinar o que você precisa saber para conseguir um emprego como um recrutador enfermeira.
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Manter uma aparência profissional. Um recrutador enfermeira está representando a sua unidade de saúde , e devem promover um ambiente de trabalho profissional para enfermeiros em perspectiva. Embora os enfermeiros vir trabalhar todos os dias no esfrega e tênis , há maneiras de apresentar -se como aspecto profissional , como ser limpo e bem cuidado . Gestão vai notar se você se orgulham de sua posição, e isso vai desempenhar um factor de se deve ou não fazer o trabalho como um recrutador enfermeira.
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Mostrar entusiasmo e apoio para a sua unidade de saúde . Seu trabalho como um recrutador enfermeira é fazer com que os enfermeiros animado em vir trabalhar para a sua organização . Isto requer que você tenha uma atitude positiva e uma grande dose de entusiasmo para o lugar que você trabalha . Você pode aumentar suas chances de se tornar um recrutador enfermeira por ser positivo e sempre sorrindo quando se trabalha com pacientes e outros funcionários.