" Normas de Segurança: Regras Gerais ", conforme listados na seção de regra de segurança HIPAA prever que os sistemas de rede de transmissão Ephi devem garantir a confidencialidade , integridade e disponibilidade de Ephi que ele cria , recebe ou transmite . Além disso, a proteção contra ameaças ou riscos razoavelmente antecipados para a segurança ou a integridade , bem como proteção contra usos razoavelmente previsíveis ou divulgações de Ephi que não são permitidos pela regra de privacidade, deve também ser assegurada.
administrativos, físicos e salvaguardas técnicas
salvaguardas administrativas estipulam que as ações , políticas e procedimentos para gerenciar a seleção, desenvolvimento, implementação e manutenção de medidas de segurança para proteger Ephi , bem como gerenciar a conduta do coberto da força de trabalho da entidade, deve ser mantida.
salvaguardas físicas são descritos como as medidas físicas, políticas e procedimentos necessários para proteger Ephi uma entidade coberta . Além disso , os edifícios e equipamentos relacionados também devem ser protegidos de riscos naturais e ambientais
salvaguardas técnicas incluem a tecnologia - . Ea política e procedimentos para a sua utilização - que protegem Ephi e controle de acesso a ele , o que também protege contra intrusões não autorizadas .
requisitos organizacionais e Documentação
os mandatos regra de segurança de que as políticas e procedimentos de documentação mostram a implementação de regras e regulamentos a cumprir as normas , especificações de implementação e outros requisitos .
requisitos organizacionais incluem definir normas para os contratos das empresas associadas e outras modalidades , que estão devidamente documentados . Um processo que mostra todos os funcionários estão cientes das normas e regras implementadas também deve ser documentada. Todos os memorandos de entendimento entre a entidade coberta e um associado de negócio quando ambas as entidades são organizações governamentais, bem como requisitos para os planos de saúde do grupo , também deve mostrar reconhecimento por funcionários das normas e regulamentos estabelecidos pelo empregador.
a documentação escrita (que pode ser eletrônico) e /ou registros que incluem políticas , procedimentos, ações, atividades ou avaliações exigidas pela regra de segurança deve ser mantida. Finalmente, retenção , disponibilidade e atualização requisitos relacionados a todos , incluindo funcionários, reconhecimento .