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Como Treinar Trabalhadores de Saúde de Cuidados Primários em um Serviço de Saúde Desenvolvimento

O objetivo da atenção primária à saúde é melhor saúde para todos, de acordo com a Organização Mundial de Saúde . Para alcançar o objetivo da atenção primária universal exige abordar as necessidades das pessoas que não podem pagar os cuidados de saúde , reconhecendo suas expectativas e necessidades , inclusive de saúde primários em reformas de políticas públicas , fornecendo liderança e aumentar a participação das pessoas em seus próprios cuidados de saúde primários . Atenção primária à saúde inclui uma ampla gama de tópicos, tais como aconselhamento , prevenção de doenças , educação em saúde e de triagem. Formação dos trabalhadores em um serviço de saúde em desenvolvimento --- seja uma aldeia isolada no Alasca ou um assentamento de refugiados na África --- requer um planejamento cuidadoso e execução do programa . Instruções
1

Identificar os profissionais de saúde para ser treinado. Em alguns casos, eles serão os formandos com alguma experiência de cuidados de saúde primários; em outras vezes eles podem ser pessoas locais com muito pouco conhecimento de cuidados de saúde primários, que agem como intermediários ou tradutores para pacientes e médicos.
2

Determinar o quanto os profissionais de saúde sabem sobre cuidados primários de saúde . Se você começar com suposições sobre o conhecimento prévio , os profissionais de saúde podem acabar se sentindo frustrado e inadequada. O tempo gasto estabelecendo uma linha de base vai lhe dar uma indicação de como proceder.
3

Identificar a metodologia de treinamento que irá funcionar melhor com os profissionais de saúde. Se eles são analfabetos --- e isso pode acontecer na América , bem como no exterior --- você terá que apresentar todo o material por via oral e , em seguida, testar o mesmo caminho.
4

Concentre-se em atividades que estimulem discussão entre os profissionais de saúde. Prestação de cuidados de saúde primários em um serviço de saúde em desenvolvimento vai exigir dos profissionais de saúde para falar com as pessoas , por isso, boa capacidade de comunicação tem que ser no topo da lista de treinamento.
5

Adaptar o currículo para atender a necessidades de cuidados de saúde primários dos trabalhadores de saúde. Materiais produzidos em um hospital de treinamento ou universidade pode não funcionar em um serviço de saúde em desenvolvimento, onde as fontes são limitadas e os trabalhadores de saúde estão a receber formação inicial .
6

construir um componente de avaliação freqüente no treinamento primário de saúde. Em uma situação de saúde em desenvolvimento, você pode muito bem achar que quebrar conceitos para baixo em pedaços de tamanho mordida funciona melhor com os profissionais de saúde . Use a abordagem de ensino- teste é uma avaliação para reforçar os conceitos .
7

avaliar o treinamento . Já os profissionais de saúde dar-lhe feedback detalhado do que funcionou eo que precisa ser melhorado para a próxima sessão de treinamento primário de saúde.