Determinar os procedimentos e técnicas que serão incluídos dentro do protocolo . Cada tipo de prestador de cuidados de saúde tem um escopo de prática que mostra quais os procedimentos , técnicas e cuidados que são treinados para executar em pacientes. Um protocolo separado é necessário para cada tipo de prestador de cuidados de saúde , dando instruções sobre como executar somente as atividades permitidas dentro do escopo do provedor de prática. Escolha os procedimentos, técnicas e tipo de cuidados que os profissionais de saúde terão permissão para executar. Compilar uma lista que irá funcionar como um esboço quando você escreve os protocolos .
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Use a lista de procedimentos aprovados , técnicas e cuidados para escrever um conjunto completo de instruções , sistemáticas detalhadas para todos os métodos de tratamento . Incluir como, quando e onde os procedimentos e técnicas individuais devem ser realizadas nas instruções. As exceções e advertências também devem ser incluídos no âmbito das instruções . Avisos ou contra-indicações, referem-se a sinais de que deve dizer o fornecedor não realizar procedimentos específicos , tratamentos ou cuidados . Verifique o protocolo preenchido para a precisão. Imprimir cópias dos protocolos para cada funcionário. Fornecer cópias para ser mantido no posto de enfermagem e escritório do supervisor, onde as instruções podem ser consultados quando necessário.
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Aconselhar todos os prestadores de cuidados de saúde da implementação dos protocolos . Realizar uma reunião pessoal para passar por cima dos protocolos , dando aos funcionários a oportunidade de se familiarizar com as instruções antes de sua utilização. Isso permite que os funcionários a praticar , fazer perguntas e responder às preocupações que possam ter em relação aos protocolos. Administrar um exame de protocolo para testar o conhecimento dos protocolos dos empregados. Reuniões individuais podem ser realizadas com os funcionários que necessitam de mais ajuda no aprendizado, usando e seguindo os protocolos. Atualize protocolos quando ocorrem novos avanços tecnológicos ou as normas e exigências nacionais mudar. Remova todos os protocolos desatualizados para impedir que os funcionários a usá-los .