Documento a discriminação ou outro motivo de queixa cada vez que ele ocorre. Anote as informações em um caderno ou ter alguém escrevê-lo para você. Tire fotos de a informação se você pode de modo que você tem a prova de que o incidente ocorreu. Pergunte testemunhas para escrever uma declaração por escrito sobre o incidente e manter uma cópia de seus arquivos.
2
Escreva uma carta formal de reclamação , digitando-o em um computador ou máquina de escrever. Calmamente discutir cada incidente relacionado na ordem em que eles aconteceram . Anexar uma cópia de toda a documentação para a carta e manter a documentação original para seus arquivos.
3
Envie uma cópia da carta de reclamação para a empresa ou pessoa que tiver uma reclamação contra e dar à pessoa a oportunidade de esclarecer o que aconteceu e corrigir as circunstâncias. Documento que lhe enviou a carta . Se a pessoa ou a empresa não responder de forma satisfatória , em seguida, você sabe que tem um verdadeiro problema contra a empresa ou pessoa.
4
Contacte o Departamento de Saúde e Serviços Humanos em seu estado e solicitar informações quanto à forma de apresentar uma queixa contra a empresa. Contacte o Escritório de Deficiência em seu estado e deixar o escritório sabe o que ocorreu. Mostrar cópias de toda a documentação , incluindo a carta de reclamação que você enviou para a empresa ou pessoa que começou o problema. Contacte o ponto dos Direitos dos Deficientes , Divisão de Direitos Civis do Departamento de Justiça dos EUA e enviar uma declaração por escrito de reclamação para a divisão .