Um especialista triagem deve conhecer anatomia, fisiologia e doenças como trabalhar para assegurar que os pacientes recebam o cuidado na ordem de importância com base em sua condição médica. Certifique-se de cada um dos candidatos com rapidez e precisão realiza uma avaliação do paciente para determinar a condição do paciente . Cada candidato deve reconhecer sinais /sintomas de cada patologia e deve saber quais as condições requerem atenção médica imediata (tais como condições de risco de vida ) e que podem esperar (como uma torção no tornozelo ) .
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Teste as habilidades de comunicação do candidato triagem por tê-la entregar uma mensagem a um time repleto de profissionais de saúde para ver se o indivíduo é capaz de atrair a atenção da equipe. Como bem o indivíduo entregar a mensagem, ela dar todos os detalhes da mensagem ou apenas uma parte da mensagem? Determinar se o indivíduo tem a capacidade de interromper para transmitir informações importantes , quando necessário.
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Avaliar as habilidades de triagem , utilizando cenários realistas para avaliar a capacidade do candidato para triagem pacientes. Dê ao candidato um cenário da vida real , como um acidente de carro envolvendo múltiplas vítimas que sofrem de várias lesões e condições médicas. Pergunte ao candidato para falar o seu caminho através de avaliações de pacientes. Determinar se ele reconhece lesões e condições de risco de vida e devidamente atribui os pacientes de ordem precisa ser visto. Avaliar como o candidato se comunica informações para outros profissionais de saúde .
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Atribua a cada colega de trabalho participando de uma condição médica ou lesão e que cada um aja como se realmente sofrendo com os sintomas . Colegas de trabalho será capaz de mudar os detalhes e adequar a sua condição dada para testar as habilidades de triagem do candidato. Por exemplo, uma determinada dor no peito do colega de trabalho pode começar dizendo que o candidato que ele estava arrancando ervas daninhas quando a dor começou e levar o candidato a acreditar que a dor no peito pode ser o resultado de uma tração muscular . Durante a avaliação , o colega de trabalho pode alterar os sintomas e presente como um problema cardíaco, dizendo que o candidato que ele está agora a experimentar falta de ar, cansaço e dor no peito que desce o braço. Condições do paciente pode mudar de um momento para o outro , e é importante para testar a capacidade do candidato para reconhecer as mudanças , reavaliar as condições do paciente para determinar se a mudança na condição afeta a ordem em que o paciente é visto e como conseguir que o paciente imediato médica atenção quando as mudanças na condição mandado uma resposta imediata.
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Antes de atribuir permanentemente um candidato a triagem, ela deve ser dada uma posição temporária ( com um especialista triagem qualificada supervisão direta ) para determinar como funciona a candidatos com e reage a pacientes reais . Usando as habilidades de triagem em um ambiente controlado em outros colegas de trabalho ou usando cenários verbais é muito diferente do caos que pode ocorrer durante emergências médicas. Determinar o quão bem o candidato reconhece sinais /sintomas de cada doença /lesão. Olhe para ver se o candidato reconhece mudanças na condição de um paciente de forma rápida e como ela reage a cada mudança. Assista capacidade de comunicação do candidato para determinar se ela tem a capacidade de transmitir informações importantes sobre a condição do paciente em tempo hábil e se a informação correta é dada aos prestadores de cuidados de saúde. Avaliar a capacidade do candidato para triagem vários pacientes ao mesmo tempo , executando rapidamente avaliações do paciente , atribuindo a ordem de cada paciente será visto pelos prestadores de cuidados de saúde e ficando cada paciente o cuidado que ele precisa em um determinado momento .