Escreva uma declaração programa sobre a sua casa grupo de idosos . Esta declaração programa deve incluir uma declaração de missão e um plano de negócios para a sua casa . O estado de Wisconsin exige isso , antes de aprovar qualquer facilidade para a operação. O plano de negócios deve incluir como você pretende faturar para o grupo casa e prova de que você tem fundos suficientes para ser aberta por 60 dias.
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Encontre um local para a sua casa grupo de idosos . Agora decidir, se o local tem espaço suficiente para todos os seus potenciais moradores? Será que ela tem acesso para cadeiras de rodas adequada? Será que passar o estado de normas de Wisconsin para casas de grupo e instalações de vida assistida ? Você pode descobrir se ele passar no site do estado do Wisconsin , lendo o Cuidado Residencial e Assisted Living Compêndio (ver secção Recursos).
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Tirar uma cópia da planta baixa e qualquer procedimentos de segurança contra incêndio que você colocou no lugar. Se os moradores já residem em sua casa grupo , é necessário realizar três simulações de incêndio e os moradores devem ser capazes de deixar a propriedade em três minutos ou menos.
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Dê o estado de Wisconsin as seguintes informações para abrir a sua casa grupo de idosos . De acordo com o Estado de site de Wisconsin sobre as instalações assistida que você vai precisar , um pedido de licença de AFH /Report, uma cópia da declaração de programa escrito , uma cópia da planta baixa , a documentação do seguro para a casa e todos os veículos que os moradores são transportados em , a taxa de licença de $ 171,00 , a evidência de financiamento suficiente para rodar por 60 dias , eo certificado de que você completou a visualização "Iniciando um adulto da família Início Webcast " dos Webcasts DQA (ver secção Recursos). Depois você tem que assinar um certificado que vai junto com o vídeo.
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Contratar um gerente de Recursos Humanos para a sua casa grupo de idosos . Eles podem realizar entrevistas de potenciais empregados e manter o controle de todas as informações do empregado. O gerente de RH também pode lidar com tarefas do dia a dia de ter empregados, tais como rastreamento de pagamento, treinar os empregados e fazer folha de pagamento. Certifique-se de ter o gerente de RH recolher todas as informações de seguro de veículo empregado , porque essa informação é necessária para o procedimento de licenciamento estadual .
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Faça o download dos formulários para verificação de antecedentes empregado antes de contratar pessoas para trabalhar em seu casa grupo de idosos (ver secção Recursos). O estado de Wisconsin exige que todos os funcionários no campo cuidador receber uma verificação de antecedentes. Isso garante que você não contratar alguém que já participou de má conduta ou que está proibida a partir do campo de prestação de cuidados , no estado de Wisconsin.
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Treine seus funcionários para que eles estão preparados para ajudar o idosos . O estado de Wisconsin exige que seus funcionários são treinados em segurança contra incêndio, patógenos nascido de sangue, procedimentos médicos adequados , primeiros socorros e CPR , levantando e ajudando técnicas e treinamento comportamental , se necessário para os moradores que servem. O treinamento adicional pode incluir qualquer coisa, desde a preparação de alimentos adequada para a morte eo morrer cursos de como lidar com os comportamentos dos residentes que podem estar relacionados à demência ou uma deficiência.
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Aplicar com o estado de Wisconsin para ter um pesquisa realizada do seu lar para idosos. A inspeção estadual é chamado de Pesquisa, e você pacote de aplicativos com o estado irá mostrar-lhes que você deseja abrir uma casa do grupo certificado /licenciado. Os requisitos para a abertura de uma casa do grupo pode ser encontrada no site do estado do Wisconsin.
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realizar a pesquisa com o estado de Wisconsin. Um topógrafo irá percorrer a casa e certifique-se que é até regulamentos estaduais . Eles também irá rever a sua papelada para garantir que você está à altura dos padrões estaduais. Após o levantamento , você será dado a chance de escrever o estado e dizer-lhes como você está pensando em melhorar seu grupo de escolha eo que você vai fazer para evitar erros no futuro.