diretrizes voluntárias são aqueles que não são necessários, incluindo sugestões ergonômicas. Estas diretrizes são destinadas a ajudar os empregadores a minimizar certos riscos que podem levar a um aumento na lesão de funcionários e reclamações Acidentes de Trabalho . Os empregadores são capazes de identificar os riscos e são capazes de desenvolver medidas eficazes para controlar e diminuir estes riscos usando sugestões e orientações de OSHA .
Diretrizes versus Normas
Orientações que governam OSHA são soluções muito melhor do que a aplicação de normas ou regulamentos , por uma série de razões no local de trabalho . Essas diretrizes são mais flexíveis na natureza, mas eles também estão sempre abertos a mudanças na medida em que informações atualizadas vai e eles são desenvolvidos muito mais rapidamente. Diretrizes são muito diferentes em que eles são capazes de se adaptar de acordo com cada local de trabalho individual com base em programas que são projetados especificamente para esse trabalho sozinho.
Diretrizes Formação
o objetivo das diretrizes de treinamento da OSHA é fornecer tanto o empregador como o empregado com todas as informações necessárias para manter o local de trabalho o mais seguro possível . Diretrizes de treinamento OSHA seguir um protocolo ou modelo que inclui decidir se é necessária formação , identificando o tipo de treinamento necessário , tornando-se conscientes das metas e objetivos específicos , etc O único propósito deste modelo é fazer as coisas o mais fácil possível para o proprietário da empresa para implementar um bom plano e trabalhar para garantir a segurança e saúde no local de trabalho sem ter que contratar um treinador profissional .
Diretrizes Indústria e tarefas específicas
orientações específicas para a tarefa indústria e são projetados para estabelecer um processo de trabalho para ajudar os empregadores e empregados para tanto ser capaz de reconhecer e controlar os riscos que fazem parte desse ambiente de trabalho no dia -a-dia . Os conjuntos de orientações que são desenvolvidos apenas irá abordar os requisitos para uma indústria e /ou tarefa específica. Orientações específicas para a tarefa indústria e são um sistema de três partes de funcionalidade do programa , que incluem recomendações de gestão do programa , recomendações de análise do local de trabalho e as recomendações de controle de risco .
Diretrizes de segurança
diretrizes de segurança no local de trabalho resolver os muitos problemas de segurança que existem no ambiente de trabalho . Um foco principal é sobre violência no trabalho. Existem inúmeros fatores de risco associados com os diferentes tipos de violência no trabalho. As chances de violência no local de trabalho pode ser bastante reduzido pela incorporação dessas diretrizes , juntamente com o forte empenho dos administradores, empregados e sindicatos . Algumas dessas diretrizes incluem um sistema de assédio relatórios de trabalho, programa de prevenção da violência e medidas de segurança , tais como luzes em um estacionamento.