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É ilegal retirar a esposa do seguro saúde se você não for divorciado?

Nos Estados Unidos, os planos de seguro saúde em grupo oferecidos por empregadores são geralmente regidos pela Lei federal de Segurança de Renda de Aposentadoria de Empregados (ERISA). De acordo com a ERISA, um funcionário que seja tomador de um plano de saúde coletivo pode geralmente fazer alterações no plano, como adicionar ou eliminar dependentes, desde que as alterações sejam feitas de acordo com os termos e condições do plano.

No entanto, alguns estados têm leis que protegem os direitos dos cônjuges e dependentes à continuação da cobertura do seguro de saúde, mesmo em caso de separação ou divórcio. Por exemplo, na Califórnia, o direito do cônjuge à cobertura continuada do seguro saúde pode continuar por até um ano após a separação, e ainda mais se o cônjuge se qualificar para a cobertura continuada COBRA.

Portanto, se é ilegal retirar uma esposa do seguro de saúde se você não for divorciado depende das circunstâncias específicas e das leis da jurisdição em que você reside. É importante consultar um profissional jurídico para obter aconselhamento preciso sobre sua situação específica.