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Seu empregador pode pedir para ver os registros médicos do pai?

Geralmente, um empregador não pode solicitar a visualização dos registros médicos de um funcionário, incluindo os do cônjuge ou de um membro da família. Os registros médicos são considerados privados e confidenciais e os empregadores não têm o direito de acessá-los sem o consentimento do funcionário.

No entanto, existem algumas exceções a esta regra. Por exemplo, um empregador pode solicitar informações médicas se for necessário:

* Determine a aptidão de um funcionário para um trabalho
* Fornecer acomodações razoáveis ​​para uma deficiência
* Cumprir uma regulamentação governamental ou ordem legal

Nestes casos, o empregador deve ainda obter o consentimento do trabalhador antes de aceder aos seus registos médicos. O empregador também deve manter os registros confidenciais e utilizá-los apenas para os fins para os quais foram obtidos.

Se lhe for solicitado que forneça os seus registos médicos ao seu empregador, deverá analisar cuidadosamente o pedido e considerar se é necessário. Se você tiver alguma dúvida, converse com seu médico ou advogado.