casa |  | Informação em Saúde >  | Saúde da Família | Saúde Gravidez

As ausências injustificadas são justificadas se você estiver grávida?

As ausências injustificadas não são justificadas, independentemente do motivo da ausência. Se uma funcionária estiver grávida e precisar faltar ao trabalho devido a complicações relacionadas à gravidez, ela poderá ter direito à licença-maternidade de acordo com a Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA). A licença FMLA não é remunerada, mas permite que os funcionários tirem até 12 semanas de licença por motivos relacionados à gravidez. Durante a licença FMLA, os funcionários têm direito a continuar com a cobertura do seguro saúde e a retornar ao trabalho após o término da licença.