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Se a gravidez agravar uma condição médica pré-existente, o seu pedido de invalidez pode ser negado?

Em geral, se uma condição médica pré-existente for agravada pela gravidez, o seu pedido de invalidez não deve ser negado apenas com base nisso. A gravidez é uma condição temporária e os benefícios por invalidez são normalmente concedidos para incapacidades permanentes ou de longo prazo. No entanto, as circunstâncias específicas do seu caso e a medida em que a sua condição afecta a sua capacidade de trabalhar serão tidas em consideração ao determinar a sua elegibilidade para benefícios.

Aqui estão alguns fatores que podem ser considerados ao avaliar uma reivindicação de invalidez relacionada a uma condição pré-existente que é agravada pela gravidez:

1. Gravidade da condição: A gravidade da sua condição pré-existente e a extensão em que é agravada pela gravidez serão factores-chave para determinar a sua elegibilidade para benefícios por invalidez. Se a sua condição for suficientemente grave para o impedir de trabalhar, poderá ter direito a benefícios mesmo que não seja considerado permanente.

2. Duração da deficiência: Os benefícios por invalidez são normalmente concedidos para deficiências permanentes ou de longo prazo. Se for esperado que sua condição melhore após a gravidez, você pode não ser elegível para benefícios de longo prazo. No entanto, você pode ter direito a benefícios de invalidez temporária se não puder trabalhar durante a gravidez e o período pós-parto.

3. Capacidade para trabalhar: A questão final em um pedido de invalidez é se sua condição o impede de trabalhar. Se você não for capaz de desempenhar as funções essenciais do seu trabalho, poderá ter direito a benefícios por invalidez, mesmo que sua condição não seja permanente.

É importante consultar um advogado experiente em deficiência para discutir sua situação específica e determinar sua elegibilidade para benefícios.