empregadores estão sempre buscando formas de aumentar a produtividade dos funcionários e oferecer novos incentivos na esperança de mantê-los . Uma maneira empregadores fazer isso é através da oferta de funcionários planos de saúde. Com estes planos , os funcionários podem se concentrar mais no trabalho e menos em preocupações de saúde.
Benefícios Famílias de Baixa Renda
empregadores algumas famílias de baixa renda não oferecem seguro de saúde , de modo que muitas vezes recorrer a planos privados de saúde a preços acessíveis ou planos de saúde financiados pelo governo . Isso ajuda as famílias recebem atendimento de qualidade e mantém o dinheiro extra em seus bolsos.
Benefícios Idosos
Como benefícios da Previdência Social e Medicare nem sempre cobrir certos tratamentos médicos caros , é uma boa idéia para os idosos a ter planos de saúde. Com os planos de saúde , os idosos têm melhor acesso a uma ampla variedade de tratamentos médicos a preços reduzidos.
Vida Emergências
Quando você experimenta um período temporário de desemprego, você ainda será capaz de continuar seus benefícios para a saúde através do programa COBRA . Em COBRA , o governo fornece seguro de saúde para ex-funcionários e suas famílias por 18 meses.
Considerações
Ao comprar o seguro de saúde , dê uma olhada nos benefícios cada ofertas do plano, os custos mensais , e as condições que existem dentro dos planos.