Examine o seu seguro de saúde existente. Se você está atualmente em um plano de grupo baseada empregador , pergunte se você pode adicionar o seu bebê com o plano. Estes planos são muitas vezes acessíveis e oferecem uma cobertura abrangente .
2
adquirir um plano privado para o seu bebê, se o empregador não oferecer seguro de saúde, ou se você já tem um plano privado, verifique se você pode adicionar um novo membro da família. Muitas vezes, é mais barato para iniciar uma nova política de adicionar um novo membro da família de um projecto existente , de acordo com Individual -Health- Plans.com , para comparar as taxas locais para encontrar o plano mais barato com a maior cobertura .
3
Obtenha assistência através do Medicaid ou CHIP (Programa de seguro de Saúde infantil ) , se você não consegue pagar seguro de saúde no mercado privado . De acordo com InsureKidsNow.gov , os programas Medicaid e CHIP de cada estado variam, mas em geral, as crianças de famílias que compõem a US $ 44,500 por ano (para uma família de quatro pessoas ) são elegíveis , e os programas de cobrir todas as necessidades básicas de saúde do seu filho.