Determine o Aberto período de inscrição . Contacte o departamento de Recursos Humanos da sua empresa e obter informações sobre a data de início para inscrições abertas . Faça uma anotação em sua agenda, e pedir ao departamento de Recursos Humanos para notificá-lo quando a janela se abre.
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Escolha sua cobertura. Examine os planos de seguro de saúde de grupo disponíveis a partir de seu empregador e decidir qual é mais apropriadamente se adapte às suas necessidades e se encaixa dentro do seu orçamento . Mais importante ainda, examinar a rede de médicos participantes e instalações em sua área para garantir que você será capaz de receber o tratamento adequado , sem deslocações desnecessárias .
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Obter um formulário de inscrição. Quando o período de inscrições abertas chega, solicitar um formulário de inscrição seguro de saúde grupo do departamento de Recursos Humanos. Se HR não é capaz de fornecer-lhe a forma , entre em contato com a operadora de seguros de saúde diretamente e solicitar um formulário ser enviado para sua casa.
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Preencha e envie a sua papelada . Forneça as informações pessoais solicitadas e responder a quaisquer perguntas sobre seu histórico médico , tratamento e prescrições. Se você pretende cobrir seu cônjuge ou filhos dependentes , digite suas informações pessoais no formulário de inscrição . Entre no local indicado e envie o formulário de volta para a companhia de seguros antes do final do período de inscrições abertas para garantir a sua aplicação é processado corretamente e dentro do prazo estipulado.