intervenções ocupacionais começar com uma avaliação de habilidades , necessidades e estilo de vida da pessoa. A avaliação completa, incluindo estas áreas irão garantir que a pessoa total é considerado em vez de tratar apenas da deficiência.
Para avaliar a capacidade de uma pessoa, observá-lo em seu ambiente natural. Tome nota das questões de mobilidade , o nível de instrução que ele pode compreender , habilidades de leitura e habilidades de resolução de problemas como eles se relacionam com as tarefas diárias .
A avaliação das necessidades exigirá a terapeuta ocupacional para imaginar o que o consumidor pode fazer se tivessem a habilidade ou ferramentas de tecnologia assistiva para completar a tarefa . Durante suas observações cenário natural , anote as tarefas ou atividades evitado o consumidor ou não foi concluída. Estilo de vida avaliações consideram a casa e ambientes circundantes.
Situação de emprego Económico e é uma pedra angular da sociedade. A capacidade de gerar renda facilita a maioria das outras atividades de qualidade de vida. Por esta razão , o terapeuta ocupacional deve considerar que são necessárias intervenções de formação profissional para ajudar a pessoa com deficiência intelectual moderada para alcançar e manter o emprego .
Profissional Avaliação
A avaliação profissional utilizará as informações sobre a pessoa inteira para ajudar a considerar o emprego poderia ser um bom ajuste. Fale com o consumidor para determinar os seus interesses , o trabalho que eles escolheriam se tivessem escolhas ilimitadas e por que eles escolheriam esse trabalho. Determinar elementos-chave do trabalho escolhido. Os elementos que apelam ao consumidor em que a carreira pode ser encontrado em outros empregos, mais atingíveis .
Gerar Estratégias de intervenção positiva
Combinando todas as avaliações com o seu conhecimento e experiência com a pessoa , você vai ser capaz de desenvolver um plano de intervenção . Incluir apenas as habilidades que irá adicionar a capacidade do consumidor para realizar um trabalho necessário. Nunca inclua inútil ou " bom saber " habilidades em seu plano e evitar com foco em habilidades que têm pouco ou nenhum valor para o trabalho direcionado.
Volte para as suas listas de observação . Determinar se as habilidades necessárias devem ser ensinadas ou se eles devem ser acomodados com dispositivos de assistência.
Conheça a área de seu consumidor vai usar como um mercado de trabalho. Familiarize-se com os empregadores da área , assim você será capaz de manter relações positivas com eles. Isso permitirá que você para fornecer boas intervenções de formação profissional para o consumidor.
A Importância da Terapia Ocupacional Intervenção
intervenções vocacionais vai se esforçar para alcançar habilidades que os empregadores estão procurando. Certifique-se de incluir habilidades interpessoais em sua lista de competências. Os empregadores precisam de pessoas capazes de completar tarefas, mas vai usar habilidades pessoais como um fator decisivo na escolha de um empregado .